Главная страница

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 791 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо:

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).
Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.
Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 01 июня 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 01 июня 1955 года и ранее), что на период изоляции (с 01 июня по 11 июня 2020 года) им будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.
Начиная с 01 июня 2020 г., в целях оформления работникам, достигшим по состоянию на 01 июня 2020 года возраста 65 лет электронных листков нетрудоспособности и выплаты им пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **
Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.
На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 791 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.
Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 01 июня по 11 июня 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.
В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).
В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы	Значение показателя
Признак реестра	Первичная информация (0)
Вид пособия	Временная нетрудоспособность (1)
Признак периода оплаты	Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)
Тип листка	Электронный (1)
Листок	Первичный (1)
Наименование МО	УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОГРН МО	0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)
Номер листка	999030000000
Причина нетрудоспособности	03
Дата выдачи	01.06.2020
Период нетрудоспособности	с 01.06.2020 по 11.06.2020
Должность врача	ВРАЧ
ФИО врача	УП. ВРАЧ
Приступить к работе	12.06.2020

Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.

Постановление 791 65+
Size : 39.22 kb Format : PDF
PREVIEW FILE

По данным мониторинга Центра инициативного бюджетирования НИФИ Минфина России, сегодня 67 российских регионов в разных форматах применяют механизмы инициативного бюджетирования на своих территориях. Причем это могут быть как региональные, так и муниципальные программы, нацеленные на поддержку народных инициатив по различным общественно-значимым вопросам: от благоустройства и создания социальной инфраструктуры до развития местной экономики.

Конкурс проектов по инициативному бюджетированию будет проводиться в два этапа.

На первом этапе, который продлится до 6 июля, будут- отобраны 25 проектов, которые получат наибольшее количество оценок но итогам голосования за проекты на портале budget4me.ru

На втором этапе (до 15 августа) из числа предварительно отобранных проектов будут выбраны три победителя. Их имена назовет конкурсная комиссия, в состав которой входят руководители Минфина России и НИФИ, специалисты Центра инициативною бюджетирования, представители Общероссийского Конгресса муниципальных образований, ученые и эксперты.

Возглавляет конкурсную комиссию директор НИФИ Минфина России Владимир Назаров. Как он отметил, конкурс проектов инициативного бюджетирования продолжает традиции ежегодною поиска новых идей и решений, к которым пришли неравнодушные жители для решения проблем своих поселений. Их практика послужит хорошим примером для тех, кто только начинает пользоваться новым финансовым инструментом реализации своих инициатив.

Победители будут определяться по трем номинациям:

- Общественное партнерство (оценивается размер софинансирования со стороны населения и бизнеса).

- Общественное участие (оценивается количество граждан, принявших участие в процедурах реализации проекта).

- Самый оригинальный проект (оценивается новизна, наличие творческой составляющей в противовес типовым решениям).

Каждый победитель получит приз в размере 100 тыс. рублей на софинансирование нового проекта в 2020 году.

Имена лауреатов будут объявлены в сентябре 2020 года.

В связи с введением с 1 января 2020 года электронных трудовых книжек, до 30 июня включительно всем работодателям Брянщины необходимо письменно, под роспись, проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора: сохранении бумажной трудовой книжки или формировании сведений о трудовой деятельности в цифровом формате.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что переход на электронную трудовую книжку добровольный. До конца этого года жителям области необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать работодателю соответствующее заявление.

В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку и в бумажном, и в электронном формате. Во втором случае бумажную трудовую книжку выдадут работнику на руки, и будет формироваться только электронная версия. У тех, кто начнет работать в 2021 году, трудовые книжки сразу будут формироваться только в электронном формате.

Выписку из электронной трудовой книжки можно будет распечатать самостоятельно из «Личного кабинета» на сайте ПФР и Портале госуслуг или получить в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда. Она будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях.

Электронная трудовая книжка сохранит весь основной перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной версии. При этом электронная книжка имеет ряд преимуществ: удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета, без дополнительного документального подтверждения, использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

По результатам отчетности, которую работодатели сдают в ПФР, электронную трудовую книжку уже выбрали более 2,7 тысяч работников брянских предприятий и организаций. Если бы не новая коронавирусная инфекция, из-за которой работа ряда предприятий и организаций была приостановлена, эти цифры могли стать гораздо выше.

Роспотребнадзор разъясняет правовые аспекты отказа потребителям в допуске на торговые объекты без средств индивидуальной защиты (масок) в случае введения режима их обязательного использования
Size : 139.32 kb Format : PDF
PREVIEW FILE

В преддверии праздника Международного дня защиты детей, который традиционно отмечается 1 июня, мы приглашаем Вас принять участие в онлайн фестивале «Семейная акварель».
Фестиваль проходит по нескольким направлениям:
1. Челлендж «Прыжок в лето». Для участия в челлендже необходимо громко произнести фразу: « Прыжок в лето!», прыгнуть вперед, взять в руки скакалку и продемонстрировать навык владения этим спортивным инвентарем. И главное, не забудьте, заснять это на видео, продолжительностью не более 15 секунд. Опубликуйте ролик в любой из социальных сетей (Вконтакте или Instagram), отметьте @molodezh_32 или пришлите на почту @Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Не забывайте ставить наши хештеги и поддерживать лайками.
#прыжоквлето #молодежь32 #деньзащитыдетей#деньдетей32
2. Лайфхак нашей семьи. Наверняка в вашей семье есть «полезные советы», которыми вы можете поделиться с окружающими. Продемонстрируйте Ваш уникальный навык, снимите это на видео, опубликуйте ролик в любой из социальной сетей ( Вконтакте или Instagram),отметьте @molodezh_32 или пришлите на почту @Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
И много людей скажет вам: «Спасибо!!!»
#лайфхаксемья32 #молодежь32 #деньзащитыдетей#деньдетей32
3. «Фото с питомцем». Поделитесь фото с вашим четвероногим другом, которое никого не оставит равнодушным.
Опубликуйте фотографию в любой из социальной сетей ( Вконтакте или Instagram) отметьте @molodezh_32 или пришлите на почту @Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
#фотоспитомцем32 #молодежь32 #деньзащитыдетей#деньдетей32
4. Мастер-класс «Оригами своими руками». Универсальное и полезное хобби для всей семьи. Занятие не требует много времени, отлично развивает пространственное воображение и мелкую моторику. Смотрите, повторяйте и делитесь вашим творчеством. Опубликуйте ролик в любой из социальных сетей (Вконтакте или Instagram), отметьте @molodezh_32 или пришлите на почту @Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. #оригамисвоимируками##молодежь32 #деньзащитыдетей#деньдетей32
Будем рады, если наш конкурс поможет его участникам раскрыться и проявить свои таланты и творческие способности и просто поднимет настроение! А мы в свою очередь будем рады вашим лайкам и репостам.
Листайте карусель с примерами

b_AC34C1CC-AEBB-4784-B51C-326A697748AE
Size : 28.71 kb Format : DOCX

b_516AFC1D-7EFC-4A3A-8FA1-E490DBB5D860
Size : 27.36 kb Format : DOC
PREVIEW FILE

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.05.2020 №317 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 года №249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» опекуны и приемные родители, воспитывающие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 0 до 16 лет имеют право на предоставление денежных выплат.

За назначением ежемесячной выплаты в размере 5000 рублей в апреле-июне 2020 года могут обратиться граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации, у которых первый ребенок родился или которыми первый ребенок был усыновлен в период с 1 апреля 2017 года по 1 января 2020 года.

Единовременная выплата в размере 10000 рублей гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, будет произведена на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 года.

Опекунам и приемным родителям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, необходимо заполнить приложенные формы заявлений на назначение выплаты и записаться на прием в территориальные отделы Пенсионного фонда Российской Федерации.

При возникновении вопросов по заполнению заявлений опекуны и приемные родители могут обратиться к специалистам комитета по делам молодежи, семьи, материнства и детства Брянской городской администрации по телефонам:

51-88-94 – для опекунов Бежицкого района

26-46-11 – для опекунов Володарского района

66-26-55 – для опекунов Советского района

63-98-65 – для опекунов Фокинского района

72-33-21 – для приемных родителей

1 апреля

Доводим до Вашего сведения, что в соответствии письмом Минпромторга России и с постановлениями Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. № 224 и от 5 июля 2019 г. № 860, утверждающими правила маркировки средствами идентификации табачной и обувной продукции, запрет оборота немаркированной табачной продукции и обувных товаров наступает с 1 июля 2020 г.

Минпромторгом России проводится работа по оценке готовности участников оборота указанных товарных групп к вступлению в силу требований об обязательной маркировке средствами идентификации, в том числе с учетом степени влияния вводимых в субъектах Российской Федерации режимов повышенной готовности и мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также изменения работы российской и международной промышленной и транспортной инфраструктуры в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

В целях обеспечения своевременной готовности участников оборота к вступлению в силу требований об обязательной маркировке товаров средствами идентификации Минпромторгом России совместно с оператором системы маркировки ООО «Опера гор-ЦРПТ» подготовлен план мероприятий для участников рынков табачной и обувной продукции (прилагается).

Подробная информация о проводимых мероприятиях располагается на официальном сайге информационной системы маркировки по адресу: http://честныйзнак.рф.

Телефон службы поддержки: 8-800-222-15-23

В целях информирования широко круга субъектов малого и среднего предпринимательства в доступной и понятной форме о мерах, принимаемых для их поддержки в условиях распостранения короновирусной инфекции , на сайте Россимущества https://www.rosim.ru/activities/rent/support размещены материалы, разъясняющие вопросы применения распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 марта 2020 года № 670-р.